View InhalteServiceletter #40

ID	40
Serviceletter	2014-10-06
Typ	Beitrag
Element	37
Info	[Serviceletter] [Statisch] Stellenmarkt Omnivision (37)
Position	10
In Inhalt	0
html	<!-- ########################### Stellenmarkt ######### ################################## --> <!-- PIKTOGRAMM-HEADLINE ANFANG --> <div class="pikto"> <table style="margin-top:20px;margin-bottom:0px;" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody><tr><td> <table class="rote_linien" width="8" cellspacing="0"> <tbody><tr><td> </td></tr></tbody></table></td> <td><img src="http://www.deutschesapothekenportal.de/fileadmin/news/newsletter/serviceletter_pikto_beratung.png" style="margin-top:-8px; border: 0;"> </td><td> <table class="rote_linien" width="592" cellspacing="0"> <tbody><tr><td style="padding-left:10px;"> Kostenloser Stellenmarkt für Apotheker/Apothekenmitarbeiter </td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table> </div> <!-- PIKTOGRAMM-HEADLINE ENDE --> <div class="artikel"> <p><a href="http://www.deutschesapothekenportal.de/1570.html" target="_blank"> <img src="http://www.deutschesapothekenportal.de/fileadmin/news/newsletter/headline_stellenmarkt_480px.png" style="border=0;"></a> </p> <table cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody><tr> <td>Aktuell:   </td> <td style="padding:2px;border-left:1px solid red;border-top:1px solid red;border-bottom:1px solid red;width:480px;"><b>Manager Rabattverträge/Key Account (m/w)</b> in Puchheim (Bayern) gesucht      </td> <td style="padding:2px;border-right:1px solid red;border-top:1px solid red;border-bottom:1px solid red;width:47px;"><b>» <a href="http://www.deutschesapothekenportal.de/1573.html?page=d&id=903">mehr</a></b></td> </tr> </tbody></table> <p> Geben Sie <b>vertraulich und anonym</b> Ihr Stellengesuch oder Ihr Stellenangebot auf, oder schauen Sie, ob ein entsprechendes Angebot für Sie dabei ist. </p> <p> » <a href="http://www.deutschesapothekenportal.de/1570.html" target="_blank"> Zum kostenlosen Stellenmarkt</a> </p> </div> <!-- ########################### Ende Stellenmarkt ####################################### -->

zum Newsletter